2024.10.03 , Blog, NEWS, 最新トレンド
メールマガジン最新号
新入社員を毎年ご提供していて、感じている変化があります。 研修中、知識としてすでにわかっている新入社員が多い、 ということです。 おそらく就活時代や学生アルバイト時代に 社会人のビジネスマナーに触れてきたのでしょう。 ・名刺交換 ・電話の話し方 ・メールの書き方 など。 ところが研修中、 「実際にやってみましょう!」 となると、できない人も多くいらっしゃるのです。 つまり知識は豊富なのですが実践が不足している、という状態です。 もちろん研修中に、何度か練習することで、 スムーズにできるようになる人が一気に増えます。 ここでのポイントは・・・ (この続きはメルマガにて)
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10月3日、メールマガジン最新号を配信いたしました。 今号では、 「 Z世代への研修 」 というテーマで、私の経験や、 心理学を交えた考察をご紹介しています。 メルマガでしかご紹介していないお話もございますので、 ご興味のある方は、ぜひメルマガ登録くださいませ! ▼▽▼▽▼ 今月のメルマガ ハイライト ▼▽▼▽▼ ・ 「研修」と「セミナー」の違いとは? ・ Z世代への研修提供で感じていること ・ セルフアウェアネスの落とし穴 ・ 他責思考だった自分が変わったこと ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 児玉達郎
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