あなたの挑戦を
「もちろん！」で支援する
mission私たちの存在意義
楽しくイキイキと
働く人を育てる
並走者である。
vision私たちの方向性
生涯現役を実現する
社会を作る
value私たちの行動指針
-
D
difference
価値観の違いを受け容れる
-
E
emotion
感情を統率する
-
F
fun
楽しみを見つける
-
I
I message
自律して行動する
-
L
long span
長い視点で考える
-
O
open yourself
積極的に自己開示する
-
N
never
あきらめずにやり遂げる
-
-
「ひとづくり」で、組織が活性化し、
企業のさらなる業績向上が実現します。
最初の第一歩「ひとづくり」へ、
私たちは貢献します。代表取締役社長 児玉 達郎
代表挨拶
研修会社として起業し、5年が経過しました。
おかげさまで多くの企業様をご支援させていただき、心から感謝申し上げます。
研修をご提供し、企業のひとづくりに貢献する弊社ですが、
5年間を経て今尚、原点にあるものは「私自身の悩み苦しみ」です。
かつて「このようなサポートが欲しかった」「ここを学んでおきたかった」「これで失敗した」
「こうしたら上手くいった」と七転八倒した私自身の実体験も「研修」へ色濃く反映しています。
「仕事で悩み苦しむ人に寄り添い、成長を並走する」という想いを持ち、
身近なところから、コツコツと取り組ませていただく所存です。
今これを書いている現在も「お取引先様のひとづくりにどれくらい貢献できているのか？」という意味で、
悩みは尽きませんが、本物の研修会社になるための通過点として、悩みと向き合い、歩みを進めます。
真摯に、緻密に、明るく、楽しく、今期のデフィロンにもご期待ください。
2023年7月1日 児玉達郎
会社実績
-
テーマパーク
- 提供内容
- 接客研修、理念浸透研修、お客様相談室アドバイザー
- 対象者
- 若手社員、アルバイト
- 人数
- 200名
-
コールセンター
- 提供内容
- 理念研修、採用適正検査
- 対象者
- 全社員
- 人数
- 130名
-
携帯電話ショップ
- 提供内容
- メンタルヘルス研修、個別カウンセリング
- 対象者
- 管理職社員
- 人数
- 60名
-
スポーツジム
- 提供内容
- 管理職研修、コミュニケーション心理学研修、採用適正検査
- 対象者
- 管理職社員、新入社員
- 人数
- 50名
-
学校法人
- 提供内容
- マネジメント心理学研修、個別カウンセリング
- 対象者
- 全職員
- 人数
- 40名
-
デザイン事務所
- 提供内容
- ビジネスマナー研修、販売心理学研修、人事評価制度構築
- 対象者
- 全社員
- 人数
- 10名
-
製造工場
- 提供内容
- 管理職研修（マネジメント、メンタルヘルス、コンプライアンス）
- 対象者
- 管理職社員
- 人数
- 100名
-
製造メーカー
- 提供内容
- コンプライアンス研修、セルフケア研修
- 対象者
- コンプライアンス室
- 人数
- 12名
-
印刷会社
- 提供内容
- 営業研修、管理職研修
- 対象者
- 中堅社員
- 人数
- 40名
-
通販会社
- 提供内容
- 管理職研修、クレーム対応研修
- 対象者
- 中堅社員
- 人数
- 30名
など、100社以上の『人材育成』を
支援してきました。
会社概要
-
会社名 株式会社デフィロン（Defilon,lnc） 代表者 児玉 達郎 設立 2018年7月18日 従業員数 5名 所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-6 事業内容 ・教育研修コンサルティング
・メンタルヘルスサポートシステム「ロンタ」の開発、販売、提供