弊社でご提供している管理職研修は、

思考系
・ロジカルシンキング
・クリティカルシンキング
等。

対人系
・アサーティブコミュニケーション
・フィードバックによる部下育成
等。

実行系
・タスクマネジメント
・KPI管理
等。

といった様々なテーマがございますが、
たくさんの管理職との関わりで、

「管理職が絶対に磨くべきビジネススキル、一つに絞ると何ですか？」

と質問されたら、必ず、

「メタ認知」

と、迷わず答えています。

メタ…より高次の
認知…ものごとの捉え方

という意味で「自分の認知を客観視し、調整する能力」

1970年代の心理学から生まれた概念で、
2010年以降はビジネスでも使われるようになりました。

管理職であれば、例えば・・・

（この続きはメルマガにて）


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12月11日、メールマガジン最新号を配信いたしました。

 
今号では、

「 管理職のメタ認知 」

というテーマで、私の経験や、
心理学を交えた考察をご紹介しています。


メルマガでしかご紹介していないお話もございますので、
ご興味のある方は、ぜひメルマガ登録くださいませ！

 
 
▼▽▼▽▼　今月のメルマガ　ハイライト　▼▽▼▽▼

・　絶対に習得すべきビジネススキル、一つだけ


・　自分を客観視することの落とし穴


・　2025年を振り返って。私生活でのある出来事


・　血も涙もない考えがよぎった




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児玉達郎