企業理念が浸透したときの数値変化

■　理念が浸透すると、利益が増える？　■


企業理念が組織に浸透すると、
どのような変化があるのか？

調べてみると、たくさんの事例が見つかります。

例えば、日本の中小企業11,000社への調査結果、

・企業理念がある会社・・・55％
・企業理念がない会社・・・45％

という数値があったのですが、
驚くべきはその利益率の違い。

・企業理念がある会社の平均経常利益・・・4,900万円
・企業理念がない会社の平均経常利益・・・2,900万円

その差なんと、1.7倍です。

理念が浸透していくことで、
そこで働く人の判断軸がそろう。

理念が浸透していくことで、
そこで働く人の定着率が高まる。

といった話は数多ありますが、
判断軸がそろい、定着率が高まることで、

・人件費
・採用広告費
・研修費

このあたりを抑制することに繋がり、
結果、会社の利益が増えていくのです。

※株式会社電通国際情報サービス調査より


■　理念が浸透すると、働きがいが高まる？　■


また、企業理念は「ある」だけでなく、
そこで働ている人たちが「浸透している」
と実感を持てることが大事です。

19歳から64歳までの全国のビジネスパーソン
男女2,084名を対象とした調査結果の中で、
興味深い結果を見つけました。

「理念が浸透している」と「浸透していない」の比較にて、

・「浸透している」と答えた会社の方が、
　2.3倍の利益が出ていた。

・「浸透している」と回答した人のほうが、
　2.6倍の成長実感を持てていた。

・「浸透している」と回答した人のほうが、
　4.3倍、組織に活気を感じていた。

つまり、理念の浸透は、会社の成長のみならず、
そこで働く人たちにとって、「働きがい」を創出して
くれると確信できます。


■　理念研修を行った数値変化は？　■


弊社の研修サービスの中でも、
理念研修は多くご相談を頂きます。

研修では、

・なぜ理念が企業には必要なのか
・理念が浸透した他社事例
・理念がない組織はどうなるか

など、基礎知識のインプットから始まり、

・理念についてのディベート
・理念浸透のためのアクションプラン作り
・理念日報の作成とフィードバック

など、アウトプットまで重点的に行います。

経営幹部から、新入社員まで
レイヤーに合わせてご提供しています。

理念研修をご提供した企業様では、

・社員の離職率、12.7％→4.6％へと改善。

・目標達成社員、4倍に増加。

・社員の残業時間が、月平均3.5時間減少。

など、従業員の成長にも繋がっています。

弊社の特徴である、心理学的な背景なども交えて、
人の成長に重点をおいた「理念研修」を行っています。

「理念浸透」にお悩みの経営者、人事の方、
ぜひお気軽にご相談くださいませ。


児玉達郎