新サービス「LONTA」
新サービスをローンチいたしました!
メンタルヘルスサポートシステム
「LONTA(ロンタ)」
です。
組織における、人の心理状態の上がり下がりを可視化し、
一人一人が、「良い精神状態」で仕事ができるように、
サポートするシステムです。
<ポイント①>
WEBサイトで、簡単ログイン、診断結果がその場で表示!
ストレスフリーの、ストレスチェックです。
<ポイント②>
企業様ごとに、メンタルチェック項目を作成可能!
項目数も変更可能です。
<ポイント③>
5名様~利用可能!
診断結果レポートや、個別カウンセリング面談、
研修など、チェック&フォローが充実です。
ーーーーーー
【開発のきっかけ:1】
様々な研修メニューをご提供していく中で、
感じてきた課題があります。
研修直後は、気持ちもとてもポジティブになり、
変化しよう、成長しよう、
と行動を起こしてくださる方が多いのですが、
数週間後、1ヵ月後、3か月後に
受講者の方にお会いすると、
元の状態に戻っているという方がいらっしゃいます。
そんな姿を見ていて、
提供している研修の質を、もっと上げたいと感じていますが、
その一方で、研修後に仕事現場に戻ってからも、
継続的にフォローできる仕組みを作りたいと、考えていました。
急成長するときは、その人が「良い精神状態」であることが
大前提であると考えています。
大変な環境におかれても、その人自身は、
「良い精神状態」で仕事ができている方は、
成長が早いのです。
「良い精神状態」の定義は人それぞれですが、
『自分自身が「良い」と感じられる精神状態』
になれるサポートをもっと実現したい、と考えていました。
【開発のきっかけ:2】
数年前から、大手企業では、ストレスチェックテストが、
義務化されています。
厚生労働省のホームページを見ると、
直近5年間(平成24年~30年)で、約60%以上の企業が、
何かしらのメンタルヘルス対策に取り組まれています。
ところが、同じサイト内にあった、
現実を突きつけられる話・・・
「強いストレスと感じる事柄がある中で働く人の割合」
は、同じ直近5年間で、
52.3% → 58.0%
まで増えているのです。
これまでの10年で、多くの企業では、働き方改革として、
労働環境の改善努力を進めています。
世の中のストレスチェックシステムもその一環です。
にも拘わらず、強いストレスを感じる人の割合は増えている。
このデータを見たときに思いました。
もはや、環境改善だけでは何も変わらない。
そこで働く人々の成長や変化への支援を抜きにして、
社風の良い会社は作れない、と。
環境改善 × 教育研修
この両輪での努力が必要だと思い立ちました。
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もし同じようなお考えをお持ちの方が
いらっしゃいましたら、ぜひお話してみたいです。
ざっくばらんに情報交換させていただきながら、
「ロンタ」をご提案させてください(笑)
ロンタの詳しいシステム仕様や価格についても
お気軽にお問合せくださいませ。
児玉達郎
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